Cómo se hace este sitio — y cómo se mantiene honesto.

Fuentes: primero las primarias

Lo que es específico de cada estado — plazos, fórmulas de beneficios, reglas sobre la elección de médico, contactos de la agencia — se investiga desde fuentes primarias: las leyes y los códigos administrativos del estado, las publicaciones oficiales de las agencias estatales de compensación laboral y las decisiones de apelación que definen cómo funcionan las reglas en la práctica. Donde lo que importa es el consenso de quienes ejercen (cómo se aplica una regla de verdad), lo decimos en el texto en vez de presentar la práctica como si fuera ley.

A propósito matizamos donde la ley matiza. Palabras como "por lo general", "en la mayoría de los estados" y "con excepciones" no son debilidad — son exactitud. Cualquier sitio que enuncie la ley de cincuenta estados sin ellas está prometiendo de más.

Lenguaje claro, por regla

• Cada página se escribe como usted se lo explicaría a un familiar — y después se edita para que sea más corta.
• La jerga se define en el momento en que aparece, y otra vez en el glosario (150 términos y creciendo; también en inglés).
• Sin urgencia basada en el miedo, sin promesas de resultados, sin el anzuelo de "usted podría tener derecho a una compensación significativa". Los plazos se presentan como hechos con calendario, no como sirenas.
• El nivel de lectura apunta a lectores adultos comunes; la accesibilidad apunta a WCAG 2.2 AA en todo el sitio (contraste, manejo por teclado, semántica para lectores de pantalla).

Las fechas de "Revisado", explicadas

Cada página sustantiva muestra una fecha de Revisado — la última vez que su contenido se cotejó con las fuentes vigentes. Los números que vienen de la ley (plazos, topes, fórmulas) tienen prioridad en cada ciclo de revisión porque son los que más cambian y los que más importan. Qué tan vieja es una página es información a la que usted tiene derecho; por eso se imprime arriba y no se esconde en un mapa del sitio.

El programa de revisión por expertos

Nuestra meta es que cada guía estatal lleve la revisión con nombre de un abogado con licencia en ese estado. El programa se está implementando poco a poco; las guías que ya recibieron revisión de un abogado muestran en la página el nombre del revisor y el estado de su licencia. Mientras una página no lleve esa firma, tómela por lo que honestamente es: educación investigada con cuidado desde fuentes primarias y verificada contra las publicaciones oficiales de las agencias — y verifique con la agencia de su estado o con un abogado con licencia cualquier cosa que sea decisiva para usted.

Política de correcciones

Corregimos los errores rápido y sin ponernos a la defensiva. Los errores que tienen que ver con plazos se tratan como urgentes. Para reportar uno, escriba a hello@workinjurypayout.com con la página y el problema; las correcciones que cambian el fondo de una página renuevan su fecha de Revisado. Preferimos que nos corrijan a estar callados y equivocados — cada arreglo ayuda al siguiente trabajador que busque.

Independencia

Ningún bufete de abogados, aseguradora ni proveedor médico paga por aparecer, por ser mencionado ni por un encuadre favorable en ninguna parte de este sitio. Frases como "este es el momento en que un abogado tiene sentido" reflejan cómo funciona el sistema, no una relación comercial. Cómo se financia la plataforma se explica claramente en la página Quiénes Somos.

Cómo se comportan las herramientas

Nuestras calculadoras enseñan principios con matemática ilustrativa; están etiquetadas como educativas y nunca se presentan como una valuación de su caso. Las herramientas interactivas (las listas, el diario del reclamo, el Puntaje de Confianza del Reclamo™ (Claim Confidence Score™)) corren por completo en su navegador y guardan solo en su dispositivo — la política de privacidad lo detalla.